+31 182 623 100

nieuws uit de branche

ESF subsidieregeling Duurzame Inzetbaarheid

2 april 2017

Het Ministerie van Sociale Zaken heeft de subsidieregeling ‘Duurzame Inzetbaarheid’ opnieuw opengesteld. Met de regeling ‘Duurzame Inzetbaarheid’ worden werkgevers in de gelegenheid gesteld om beleid te implementeren voor het behouden en versterken van duurzame loopbanen voor hun medewerkers.

Waarvoor krijgt u subsidie?
Uw organisatie kan subsidie krijgen voor de uitvoeringskosten van activiteiten gericht op duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Projecten dienen een bijdrage te leveren aan het bevorderen van gezond, competent, gemotiveerd en productief werken nu en in de toekomst en is gericht op één of meerdere van onderstaande thema’s of activiteiten: · het bevorderen van gezond en veilig werken, waaronder een gezondere leefstijl, het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer; · het bevorderen van een leercultuur voor werkenden, waaronder het erkennen van niet-bedrijfsspecifieke kennis en vaardigheden; · het stimuleren van interne mobiliteit van werkenden, het anticiperen op individuele ambities en ontwikkelmogelijkheden en het begeleiden van werknemers naar ondernemerschap; · of het bevorderen van een flexibele werkcultuur, waaronder het invoeren van flexibel arbeidstijdenmanagement.

Projectperiode
Het project mag maximaal 12 maanden duren vanaf de dag dat het Agentschap ZSW haar goed keuring heeft gegeven.

Hoogte subsidie
Een organisatie krijgt subsidie voor maximaal 50% van de subsidiabele kosten tot maximaal € 20.000,-. De maximale subsidie bedraagt dus € 10.000,-. De subsidiabele kosten zijn: het inhuren van externe adviseurs met een maximale subsidiabel uurtarief van € 100,-. Indien de kosten van het project lager dan €12.000 zijn kan er geen subsidie worden toegekend.

Verplichtingen
De extern adviseur dient aantoonbare activiteiten te verrichten voor uw organisatie. Bij de einddeclaratie voor het Agentschap ESF zal een rapport met advies over het implementatieplan ingediend worden en/of een rapport over het begeleiden bij het implementeren van een advies.

De expertise van Ro-Ad
Ro-Ad ondersteunt werkgevers vanaf de subsidieaanvraag tot en met de uitvoering van een project. De aanvraag voor subsidie wordt door Ro-Ad verzorgd. Naast een projectplan met begroting wordt ook een overzicht van de uitvoeringsactiviteiten opgesteld. Ro-Ad heeft ruime ervaring met het aanvragen van subsidies én het uitvoeren van de voorgestelde activiteiten. Ro-Ad adviseert ruim 15 jaar over de wijze waarop organisaties hun medewerkers optimaal en duurzaam kunnen inzetten. 

Pragmatisch en Innovatief
Ro-Ad hanteert een projectmatige aanpak waarbij ervaringen van de opdrachtgever belangrijk zijn en kennis uit andere branches vanuit Ro-Ad worden ingezet om tot een werkwijze en beleid te komen wat vernieuwend kan zijn en goed geborgd kan worden.

Wanneer kunt u subsidie aanvragen?
Werkgevers kunnen de subsidie aanvragen vanaf 14 t/m 25 november 2016. Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst beoordeeld.

Tarief aanvraag subsidie
Op basis van het soort project, de complexiteit en de te verwachten tijdsinvestering zal na een vrijblijvend oriënterend gesprek een offerte worden opgesteld. Deze kosten vallen niet onder de subsidiabele kosten.

Interesse?
Neem contact op met Barteld Dijkman, Organisatie adviseur 06-539383118 of b.dijkman@ro-ad.nl.

Wijzigingen Arbeidsomstandigheden wet per 1-7-2017

Per 1 juli 2017 zal de Arbeidsomstandighedenwet, kortweg Arbowet een aantal aanpassingen ondergaan. Zoals we al in een aantal nieuwsbrieven aangaven zullen de veranderingen niet enorm groot zijn ten opzichte van onze huidige dienstverlening. 

Lees meer

Bevordering taalvaardigheid van uw medewerkers

Taalvaardige medewerkers hebben een hogere productiviteit, zijn vaak efficiënter, verzuimen minder en werken veiliger. Het is dus goed om in je organisatie te kijken of de 'Tel mee met taal' subsidie zinvol is om in te zetten.

Lees meer

ESF subsidieregeling Duurzame Inzetbaarheid

Het Ministerie van Sociale Zaken heeft de subsidieregeling ‘Duurzame Inzetbaarheid’ opnieuw opengesteld.

Lees meer

© 2018 Ro-Ad Arbodienstverlening | Algemene voorwaarden | Privacyregeling | Klachtenregeling