Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies en verzamelt daarmee informatie over het gebruik van de website om deze te analyseren (Google Analytics) en om er voor te zorgen dat u relevante informatie te zien krijgt. Door op akkoord te klikken, geeft u aan akkoord te zijn met het gebruik van deze cookies en het hiermee verzamelen van informatie door ons en door derden.

Akkoord
Niet akkoord

+31 182 623 100

Nieuws over ro-ad

Verpleegkundig Specialist bij Ro-Ad

31 januari 2017

Na twee en een half jaar studie, krijgt Marijke Roseboom haar diploma voor de opleiding tot verpleegkundig specialist. Marijke is een van de drie arboverpleegkundigen, die in Nederland binnen de arbeidsgerelateerde zorg (Arbodienstverlening) als verpleegkundig specialist gaat werken.

De andere twee verpleegkundig specialisten werken bij Shell en GVB Amsterdam.

Verpleegkundig Specialist
Een Verpleegkundig Specialist is een verpleegkundige met een erkende, specifieke Masteropleiding en ervaring op het niveau van een expert, die individueel en zelfstandig cliënten behandelt. Onder bepaalde voorwaarden heeft de verpleegkundig specialist de bevoegdheid hoofdbehandelaar te zijn. De Verpleegkundig Specialist is een erkende, wettelijk beschermde titel binnen de wet-BIG. Binnen zowel de algemene gezondheidszorg als de geestelijke gezondheidszorg is de verpleegkundig specialist een belangrijke speler in het team.

De verpleegkundig specialist stelt een diagnose vast en beoordeelt of ze de behandeling verder zelf uitvoert of overdraagt aan de arts. Periodiek zal er met een arts overleg zijn over de behandelende cliënten. Er wordt dan ook gewerkt in een multidisciplinair team.

De opleiding
De opleiding tot verpleegkundig specialist is sinds 1999 in Nederland te volgen. Met de start van de opleiding was het doel de kosten van de gezondheidszorg naar beneden te krijgen, door artsen op de juiste manier in te zetten en hen de hogere complexe patiënten te laten behandelen. Met de toename van het aantal chronisch zieken in Nederland zullen mensen anders met gezondheid moeten omgaan. Het gaat hierbij om een gezonde leefstijl en balans tussen werk en privé en omgaan met ziekte. Dit zijn expertises waar verpleegkundigen voor worden opgeleid. Artsen kijken vanuit het medisch ethisch perspectief daar waar verpleegkundigen naar het zorgperspectief kijken. Het gaat niet alleen over herstellen van ziekte. Het gaat over herstellen én hoe je hiermee kan omgaan in je werk en je privé leven. Zelfmanagement stimuleren van cliënten is hierbij een belangrijk onderdeel. Hiermee krijgen cliënten de grip op hun eigen leven terug in de wir- war van hulpverleners, wetgeving, collegae, werkgever, familie en vrienden.

Preventie
Preventie speelt hierbij een belangrijke rol. Door het aangaan van preventieve gesprekken en daarbij de zelfmanagement vergroten, wordt de kans op uitval verkleind. Dit kan inhouden dat het belangrijk is dat werktaken of werktijden gedeeltelijk of tijdelijk aangepast moeten worden. Door dit goed met elkaar in kaart te brengen voorkom je uitval op het werk. De verpleegkundig specialist kijkt hierbij dan ook niet naar alleen de ziekte, maar naar het totaal plaatje. Vanuit dit praktische oogpunt kan de verpleegkundig specialist in samenwerking met de werkgever en de medewerker een preventief plan maken.

In Amerika staat preventie hoog in het vaandel
Afgelopen jaar is Marijke in Amerika geweest om te kijken hoe de verpleegkundig specialisten daar werken. In Amerika zijn er ziekenhuizen die draaien op verschillende disciplines van verpleegkundigen en de arts wordt zo nodig ingehuurd. Daarbij kan de arts op afstand meekijken, door videoverbinding of met een robot. De arbeidsgerelateerde zorg is voornamelijk gericht op preventie, iedereen wordt jaarlijks gekeurd. De verpleegkundigen voeren deze keuringen zelfstandig uit. 
De verpleegkundig specialist heeft dus een eigen behandelbevoegdheid en zal binnen de arbeidsgerelateerde zorg wettelijk hoofdbehandelaar kunnen zijn. Marijke zal binnen Ro-Ad dan ook zelfstandig spreekuren draaien; dit zal op dezelfde wijze gebeuren als of de bedrijfsarts de spreekuren uitvoert en de werkgever en verzuimende medewerker kan dezelfde documenten verwachten die een bedrijfsarts zou opstellen na een spreekuur. Daar waar Marijke denkt dat het verstandig is dat iemand door de bedrijfsarts wordt gezien, zal dit ook in overleg met de casemanager gebeuren.

Als u vragen heeft naar aanleiding van dit onderwerp dan kunt u contact opnemen met Marijke Roseboom via info@ro-ad.nl.

pesten op de werkvloer: besteed er aandacht aan!

Deze week organiseert de Stichting School en Veiligheid de ‘Week tegen Pesten’. Hiermee wordt aandacht gevraagd voor veiligheid en pesten op scholen. Een mooi initiatief vinden wij. Want pesten komt vaker voor dan we denken; ook op de werkvloer! 

Lees meer

aandacht voor duurzame inzetbaarheid opnieuw beloond met subsidie

Met de subsidieregeling ‘ESF Duurzame Inzetbaarheid’ krijgen werkgevers de mogelijkheid om subsidie aan te vragen voor projecten die betrekking hebben op maatregelen om de gezondheid, vitaliteit, betrokkenheid en productiviteit van medewerkers te bevorderen.

Lees meer

verpleegkundig specialist per 1 september volledig zelfstandig bevoegd

Per 1 september 2018 heeft Minister Bruins de zelfstandige bevoegdheden van Verpleegkundig Specialisten (VS) definitief vastgelegd in de wet BIG. Dit betekent dat de VS volledig als zelfstandig behandelaar mag optreden; fantastisch nieuws!

Lees meer

© 2018 Ro-Ad Arbodienstverlening | Algemene voorwaarden | Privacyregeling | Klachtenregeling